À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS !
Animateur de réseau / Développeur commercial (H/F) — Indépendant — Télétravail France entière
Freelance
Description
Vous aimez développer une activité, transmettre vos méthodes et accompagner des entrepreneurs dans la durée ? Rejoignez l'équipe ALB Conciergerie pour recruter les bons profils et aider nos City Managers à obtenir leurs premiers résultats.
ALB Conciergerie développe un réseau national d'indépendants spécialisés dans la location courte durée. Nous recherchons un partenaire commercial et pédagogique pour renforcer François-Xavier, responsable du recrutement et de l'accompagnement.
Cette mission concerne notre équipe de développement et d'accompagnement. Elle est distincte du lancement d'une activité de City Manager.
Télétravail depuis toute la France : vous pouvez exercer cette mission sans résider à Paris ou près de notre siège.
Missions
Vos missions
- Mener les entretiens individuels avec les candidats qui ont découvert le réseau, comprendre leur projet et vérifier que le métier leur correspond.
- Expliquer le fonctionnement et les exigences du réseau, répondre aux questions et assurer le suivi des dossiers retenus jusqu'à la signature.
- Accompagner les City Managers de votre périmètre : organisation, prospection, préparation des rendez-vous propriétaires et suivi des actions.
- Assurer un point individuel mensuel avec chaque nouveau City Manager de votre périmètre pendant ses six premiers mois.
- Partager des méthodes commerciales concrètes et les faire pratiquer, en lien avec François-Xavier.
- Contribuer à l'apport d'affaires propriétaires au réseau dans le cadre de collaboration et des habilitations applicables.
- Tenir le suivi à jour dans les outils ALB et partager les difficultés utiles avec François-Xavier et la direction.
Une montée en charge accompagnée
Vous vous formez aux méthodes ALB avec François-Xavier, puis reprenez progressivement les entretiens et les accompagnements selon votre maîtrise et les disponibilités convenues. La qualité de la qualification et la continuité du suivi sont au cœur de la mission.
Profil
Le profil recherché
Vous avez une expérience démontrable en vente-conseil, développement commercial, animation de réseau, management commercial ou accompagnement d'entrepreneurs. Vous savez écouter, expliquer une offre, traiter une objection et assurer un suivi fiable. Vous aimez transmettre autant que développer. Une connaissance de l'immobilier ou de la location courte durée est un atout.
Organisation
La mission s'exerce à distance depuis toute la France. Nous recherchons une capacité régulière d'au moins quatre demi-journées par semaine, idéalement cinq, avec une montée en charge possible vers un volume équivalent à un temps plein selon les besoins et l'accord des parties. Une autre activité reste compatible avec les créneaux et engagements convenus. Vous conservez l'organisation autonome de votre activité indépendante.
Trois leviers de rémunération
- Une prime liée à l'arrivée de nouveaux City Managers recrutés dans le cadre de votre mission.
- Une part récurrente liée aux revenus issus de l'activité des City Managers de votre périmètre, en lien avec leur accompagnement.
- Des primes d'apport d'affaires propriétaires.
Le fonctionnement concret de cette rémunération variable sera expliqué dès le premier échange. Les montants, assiettes, conditions de déclenchement et de versement seront définis au contrat avant engagement. Aucun salaire fixe ou revenu immédiat n'est garanti.
Pour candidater
Transmettez votre CV, quelques lignes sur une expérience commerciale ou d'accompagnement et vos disponibilités. Nous commençons par un échange pour vous présenter la mission, puis un entretien avec François-Xavier et Lucas et deux mises en situation courtes et fictives.